365攝影挑戰 20250730(三)211/365 Day3480

說明:

今天從凌晨五點就起床,一早就發現 Google 推出了名為 Opal 的 Vibe Coding 新服務,雖然看起來功能不錯,但目前需 VPN 到美國才能使用。接著 5:50 坐上 Uber,前往民權晶宴會館準備參加 BNI 長榮分會例會,大約六點抵達現場,成為僅次於小凱的第二位到場者,獨自架設資訊組的設備。吳老闆今天並未出席,也沒派代理人,讓人稍感意外。

例會進行還算順利,雖然初期控制簡報都是我一人負責,幸好昶瑞師傅中途協助我操作投影,同時也請我幫他製作產業發表會的簡報。我用 Gamma、Manus 與 Genspark 分別產出三份版本,整理成檔案後即時傳給他,他很開心,後續將會整合成一份正式簡報。

今日例會主講人是明興紡織的 Simon 哥,內容精采,另有兩位新會員宣誓入會。其中一位是人力仲介,由復展展擔任正導師,我則為副導師,會後便與這位新人加 LINE 並約定週五早上協助他進行 1 對 1 表格教學。

9 點左右,我們大健康產業鏈 PT 組聚在 Amanda 的覺會所進行。我們三人搭乘皓翔的車前往,那裡原本是林總院長為母親打造的私人抗衰老診所,現已轉型為會員制會所,門檻從 30 萬、100 萬到 1000 萬不等。場內設備極為高級,甚至連咖啡機都是工程師手工打造的作品,可模擬大師級手沖效果。我也有機會測試一台評估血管年齡的機器,結果居然是不到 20 歲,頗感欣慰。會中大家也分享各自近況,我則談到近期教學對象多為 65 歲以上的長者與中小企業主,協助他們掌握 AI 與手機工具。

感謝的事:

1.昶瑞師傅主動幫忙例會簡報控制與合作發表簡報內容。

2.今天例會與組聚的交流讓我感受到人際網絡的支持與機會。

3.有兒子陪伴騎滑板車買楊桃汁的小旅行,感受到日常小確幸。

4.晚上的藍牙泡澡音樂時光成為放鬆心情的重要片刻。

5.兒子牙齒保健的自理能力大幅進步,值得肯定。

值得記下來的經驗:

1.緊湊行程中依舊有效協調人脈、專案與家庭。

2.學會用多套簡報 AI 工具整合輸出,提升效率與美感。

3.與兒子的共同生活片刻(找楊桃汁、泡澡音樂)成為親子情感連結的素材。

4.新的 ChatGPT 學習功能可望帶動 AI 學習模式的進化。

更多的365攝影挑戰請到 https://rd.coach/category/365challenge/

蔡正信-數位教練

我是一位專精於數位轉型與AI應用的教練,致力於協助中高齡族群與企業主有效運用科技工具提升生產力。

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群英企業管理顧問股份有限公司
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跨代際溝通 × AI賦能教學:
結合AI應用、數位工具教學與熟齡學習經驗,專注於中高齡與中小企業的數位轉型輔導,擅長從0到1建構數位素養。

實戰導向 × 客製培訓:
15年數位教學經驗,服務鴻海、1111人力銀行、台南大學、瓦城集團等,設計實用導向的教學模組,強調易學、可複製。

工具整合 × 工作流設計:
善用Evernote、Heptabase、Telegram等多款工具,打造AI第二大腦與一元筆記系統,協助學員從資訊收集到知識轉化。

行動導向 × 教學有感:
500+場講座與工作坊,專注學員實作與成果回報,推動「數位生活力」與「AI生活實驗室」教學風格。

預見未來 × 實踐智慧:
關注生成式AI與數位倫理發展,推動AI工具於科研、商業、教育場域的實作應用,擘劃AI助理與智慧工作未來藍圖。

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