365攝影挑戰 20250210(一)041/365 Day3310

說明:

今天一早,我觀看了 OpenAI 共同創辦人、特斯拉人工智慧總監 Andrej Karpathy 的一部影片,內容涵蓋大型語言模型的訓練、心理學與實際應用,深入淺出,讓我對 AI 技術的應用有更全面的理解。

今天的課程重點圍繞在她明天即將與 NuSkin 總部高層的會議。我建議她利用 ChatGPT 來梳理問題,並強調與 AI 的互動不該停留在單一問答,而是要持續追問,才能獲得更深層的見解。她在試用後,決定升級為 ChatGPT Plus 付費版,我進一步教她如何運用付費版的功能,包括專案管理、指令設定、裝置同步等,讓她可以更有效率地進行數位化工作。她對此感到非常興奮,認為這將大幅提升她的準備效率,並讓她在會議中更有信心。

下午兩點與國平哥進行第 36 屆與第 37 屆資訊行銷組的組長交接。我們主要討論了長榮小幫手的持續推動、雲端硬碟的分類調整,以及如何在各小組內安排資訊管理專員,以確保資訊的有效傳承。國平哥也提到,他終於開始認可 AI 的實用性,認為現在 AI 技術已成熟,適合運用在家族企業的行銷與營運中。我與他分享了目前的 AI 教學方式,他表示有興趣進一步學習,這讓我感到十分欣慰。

交接完成後,短暫休息,接著與妻子帶兒子去打四合一疫苗。他剛滿五歲,醫生先進行一系列測試,包括數字認知、肢體協調與圖片描述。醫生提到他的發音部分仍有需要加強的地方,圖說能力也可以再提升。我們回家後討論,發現最近繪本閱讀的時間變少,應該重新增加這方面的學習。疫苗施打在左右手臂各一針,他顯得有些不適,但還是順利完成了。

感謝的事:

1.早晨學習 AI 相關知識,讓自己在這個領域持續精進。

2.王太太對 ChatGPT 產生高度興趣,願意投入時間學習數位工具。

3.國平哥開始認同 AI 應用,未來可能會有更多合作機會。

4.兒子成功接種疫苗,健康狀況良好。

值得記下來的經驗:

1. AI 技術的教學應該以實際應用為核心,讓學習者體驗其價值,才能真正推動數位轉型。

2.資訊組長交接應該標準化,以確保知識與工具的有效傳承。

3.資訊行銷組的交接重點在於標準化管理與知識傳承,確保長榮小幫手的推進。

4.孩子的語言學習應該是多元的,不能偏重數字與拼音,繪本閱讀也是重要的一環。

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蔡正信-數位教練

我是一位專精於數位轉型與AI應用的教練,致力於協助中高齡族群與企業主有效運用科技工具提升生產力。

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群英企業管理顧問股份有限公司
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跨代際溝通 × AI賦能教學:
結合AI應用、數位工具教學與熟齡學習經驗,專注於中高齡與中小企業的數位轉型輔導,擅長從0到1建構數位素養。

實戰導向 × 客製培訓:
15年數位教學經驗,服務鴻海、1111人力銀行、台南大學、瓦城集團等,設計實用導向的教學模組,強調易學、可複製。

工具整合 × 工作流設計:
善用Evernote、Heptabase、Telegram等多款工具,打造AI第二大腦與一元筆記系統,協助學員從資訊收集到知識轉化。

行動導向 × 教學有感:
500+場講座與工作坊,專注學員實作與成果回報,推動「數位生活力」與「AI生活實驗室」教學風格。

預見未來 × 實踐智慧:
關注生成式AI與數位倫理發展,推動AI工具於科研、商業、教育場域的實作應用,擘劃AI助理與智慧工作未來藍圖。

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