別急著叫 AI 寫 PRD:先用兩個殺手級假設,阻止團隊把錯誤需求做得更快

AI 可以在五分鐘內產出一份像樣的產品需求文件,但速度不會自動把錯誤方向變正確。

真正高價值的產品能力,是在投入設計與開發前,先找出最可能讓專案失敗的假設,並用最低成本取得證據。

▋ Belief:AI 加速的第一個風險,是讓錯誤看起來很專業

很多團隊以為,只要把一句需求交給生成式 AI,拿到完整的市場背景、使用者故事、成功指標與驗收條件,就代表產品規劃已經完成。這是一個危險的誤會:文件完整度只能證明 AI 很會組織文字,不能證明市場真的需要這項功能。

以記帳應用程式的「AI 自動分類消費」為例,這個點子聽起來合理:使用者不想逐筆選分類,團隊便推論自動分類能改善體驗與留存率。若直接進入需求文件,工程師很快就會開始討論模型、資料標註、信心分數與修正介面;每個問題都很專業,卻可能避開了最根本的一題:這是不是一個值得解的問題?

AI 最可怕的地方,不是答錯,而是把尚未驗證的想法包裝成一份可以開工的計畫。

素材中的產品管理技能案例提供了重要線索。影片記錄該工具在 GitHub 約有一萬七千顆星,並展示它如何先詢問產品階段、資料來源與核心目標,再產出文件。星數只能反映關注度,不能直接證明方法有效;真正值得借鏡的,是它把「先拆假設、再寫文件」固化為流程。

兩個足以推翻專案的殺手級假設

第一個假設:一定需要 AI 嗎?如果商家名稱、交易描述與既有類別之間有穩定關係,一張關鍵字對照表或簡單規則,也許已能處理大部分高頻交易。此時直接導入模型,可能只是以更高的建置費、維護費與錯誤風險,交換有限的邊際改善。

第二個假設:使用者真的在乎精細分類嗎?團隊可能熱衷於把咖啡、早餐與交通分得更準,但使用者真正想要的,也許只是月底知道錢花去哪裡,甚至只在意是否超支。如果分類精度不是痛點,再準的模型也不會帶來留存。

▋ Desire:企業真正想要的不是更快開工,而是更少浪費

老闆要的通常不是多一份漂亮文件,而是降低三種浪費:做了沒人用的功能、反覆改需求的溝通成本,以及上線後才發現資料與維護成本失控。產品經理真正的價值,也不是成為最快的文件產生器,而是成為最早發現錯誤前提的人

這也改變了 AI 的角色。AI 不應只是代寫員,而應成為一位不怕得罪人的審稿者:要求團隊指出證據、標記資料缺口、區分事實與猜測,並追問「如果這個假設不成立,我們還要不要做?」

理想流程會讓團隊在投入大量工程成本之前,先得到一個足以做決策的訊號。這個訊號不必完美,但必須比會議室裡的直覺更接近真實使用者。

▋ Intention:用六步驟把需求變成可驗證的決策

  • 1,寫下一句話需求:只描述目標使用者、問題與期待結果,不先指定技術。例如「降低新手記帳時選擇分類的負擔」。
  • 2,拆出隱藏假設:分成價值、可用性、可行性與商業性四類。要求 AI 標示哪些是既有證據,哪些只是合理推測。
  • 3,排序殺手級假設:同時評估「不確定程度」與「一旦錯誤的損失」。高不確定、高損失者優先驗證。
  • 4,設計最低成本實驗:先測規則表能覆蓋多少常見交易,再以訪談、點擊原型或人工代辦方式,觀察使用者是否願意採用與修正分類。
  • 5,通過後才寫需求文件:文件必須包含成功指標、明確不做事項、優先順序與驗收條件,避免專案範圍在執行中膨脹。
  • 6,執行紅隊與交付審查:讓另一個角色攻擊需求文件,檢查資料品質、例外情境、隱私、回復機制、監控與維護責任。

如何用成本意識選擇實驗

最低成本不等於最隨便,而是用最少投入排除最大風險。若一張規則表加上人工修正,就能驗證使用者是否需要自動分類,便沒有必要先購買模型服務、建立資料管線或訓練客製模型。

可以用一個簡單原則排序:先做可逆、便宜、能快速取得行為證據的測試;最後才做昂貴、難回頭的建置。工具訂閱費往往不是最大成本,真正昂貴的是團隊數週甚至數月的注意力。

今天就能開始的產品決策卡

下一次有人說「我們來做一個 AI 功能」時,先不要問哪個模型最好。請團隊回答三題:不用 AI 能否解決八成問題?使用者願意為這個改善改變行為嗎?兩週內能用什麼廉價方式證明或推翻它?

不要用 AI 把需求做得更快;先用 AI 讓錯誤需求死得更早。

▋ 把 AI 從代寫工具升級為產品決策系統

若您的團隊已經開始用 AI 寫企劃、需求文件或程式,下一步不是再增加更多提示詞,而是建立從假設盤點、風險排序、低成本實驗到交付審查的治理流程。

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蔡正信-數位教練

我是一位專精於數位轉型與AI應用的教練,致力於協助中高齡族群與企業主有效運用科技工具提升生產力。

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跨代際溝通 × AI賦能教學:
結合AI應用、數位工具教學與熟齡學習經驗,專注於中高齡與中小企業的數位轉型輔導,擅長從0到1建構數位素養。

實戰導向 × 客製培訓:
15年數位教學經驗,服務鴻海、1111人力銀行、台南大學、瓦城集團等,設計實用導向的教學模組,強調易學、可複製。

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善用Evernote、Heptabase、Telegram等多款工具,打造AI第二大腦與一元筆記系統,協助學員從資訊收集到知識轉化。

行動導向 × 教學有感:
500+場講座與工作坊,專注學員實作與成果回報,推動「數位生活力」與「AI生活實驗室」教學風格。

預見未來 × 實踐智慧:
關注生成式AI與數位倫理發展,推動AI工具於科研、商業、教育場域的實作應用,擘劃AI助理與智慧工作未來藍圖。

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