說明：
#BNIM1實體培訓 Day2
今天是 BNI M1 實體培訓的第二天，今天的培訓內容講解了 BNI 的 461641 啟動分會時間表，重點在於期望會議和後續的啟動、培訓和啟動會議等四個階段。
曜隆董顧詳細解釋了 Phase 1、Phase 2、Phase 3 的每個步驟。Phase 1 是啟動團隊運作，包括董顧大使、助理大使和 Helper 的協助；Phase 2 則是從期望會議開始引入支持成長團隊；最後是 Phase 3，由支持成長團隊主導運作。期望設定會議的四大目標是建立目標、達成共識、做出承諾和產出成果。
接下來，我們開始進行籌備資訊會議的演練，各組每一個人都上台實際演練。這次實體培訓和線上課程的最大差別，就是可以上台練習，不僅是自己參與，還能觀摩其他組的表現，這對於提升公眾演說能力非常有幫助。通過不斷的演練，大家熟悉了 BNI 的五大優勢、如何利用 BNI 排除競爭對手，以及締結技巧。
董顧進一步講解了如何發展核心團隊運作，從訪談流程到核心成員的訓練，所有流程都非常清楚。核心成員訪談的 321A 標準，還有啟動前的四週培訓內容，這些都是分會成功啟動的重要關鍵。最終，董顧分享了分會啟動日的七個成功要素，包括邀請優質來賓、準備事項、簡報、互動、稀有性、填單和訪談締結。
兩天的培訓在收穫一個行動中結束，我覺得實體培訓的價值遠超過線上課程，尤其是親自參與演練，以及能與 DNA 核心成員、大使們互動交流，這都是極為寶貴的人脈資源。
感謝的事：
1.感謝老婆準備早餐和晚餐，讓我能全心投入培訓。
2.感謝小悠悠今天開心上課，雖然對他的吃飯還是有些擔心，但看到他的成長很欣慰。
3.感謝有機會參加實體的 M1 培訓，並與強大的人脈互動。
值得記下來的經驗：
1.體會實體培訓帶來的公眾演說提升。
2.深入了解 BNI 分會啟動流程與核心團隊運作。
3.在家庭生活中平衡工作與陪伴家人的重要性。
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